Do we need a standard to handle change management? My key take aways from the ACMP conference Change London.

There are plenty of books on change. Read my reflections on why "Change Matters" by Margit Takács could be one of the books to prioritize.

Mina intryck av de sex böcker som jag läste under sommaren. Liten spoiler: Ska du bara läsa en av dem – välj ”Effektfull” av Simon Elvnäs.

En bit in på julledigheten har hjärnan badat klart i deckare, och börjar sukta efter lite större tuggmotstånd - denna lektyr tar jag mig an!

Mina reflektioner efter erfarenhetsutbyte och debatter om Sveriges digitalisering på årets eFörvaltningdagar.

Varför GDPR inte är ett IT-projekt utan en organisatorisk beteendeförändring som fordrar hela verksamhetens fokus och engagemang.

How to have the stamina, courage and wisdom to successfully lead a change process as an active and visible executive sponsor.

A checklist for organizations that want to be among those that change the fastest and get the highest ROI on their change projects.

Trots att förändringar genomförs snabbare med systematisk förändringsledning, varför är det så få organisationer som tillämpar det?

The hands on checklist to why my ski vacation hotel lodge managed to provide outstanding service, and why anyone can do it.

The top three actions to take in order to manage your team's - and your own (!) - resistance to change.

De tre viktigaste nycklarna till förberedelse för förändring: självkännedom, hållbar prestation och förändringskunskap.

Allt fler företag stärker upp sitt förändringsarbete med medarbetare som får ett uttalat ansvar att driva förändringsfrågor.

Kom ihåg detta när du försöker boosta dina medarbetares motivation och vilja till förändring ("Desire" i ADKAR-modellen).

Riskerna med att förlita sig på utbildning, och hur man gör för att utbildningen ska ge maximalt värde i vår förändringsresa.